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        专注生产温度校准实验设备领域10年


        热学计量校准实验设备生产研发中心


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        人才招聘

        1、销售经理

        大专及以上学历,年龄2230岁,人数:10人 ,要求 仪器仪表、电子技术、自动化、机电一体化、计量技术、计算机等相关专业。具有团队合作精神,能够吃苦耐劳,善于交往,具有一定的应变能力,肯于学习新的知识。具有一定的客户资源群和相关销售经验者优先考虑。工作职责:负责公司产品的宣传及推广;根据市场营销计划,完成部门销售指标;开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围;负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

        2、软、硬件开发工程师

        岗位职责:1、负责仪器、生产检测设备的研发,包括器件选型、功能设置等;2、负责检测设备样机试制、测试转产工作;3、负责产品生产、销售等环节技术支持工作;4、编写相关技术文档,包括产品设计文档、使用手册等。岗位要求:1、机电一体化或自控专业大专及以上学历;英语熟练;22年以上相关设计工作经历;3、精通精密仪器、测量、电子工程、自动化控制方面知识;了解各种器件知识;熟悉Pro-EAutoCAD等相关技术软件和办公软件;4、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。

        3、电话营销专员

        普通话好,沟通能力强。仪器仪表、电子技术、自动化、机电一体化、计量技术、计算机等相关专业者最佳。服从公司安排,积极完成公司的任务。

        4、电子焊接装配师

        工业自动化、仪器仪表、机电一体化、计量技术、计算机等相关专业专业,具有团队合作精神,积极进取、善于学习、思维敏捷、能看懂线路图,有一定工作经验者优先录用。

        5、产品开发专员

        1、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;2、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

        6、部门经理

        有相关工作者,熟悉温度计量设备,热爱产品推销工作,吃苦耐劳,积极开发新客户资源。

        7、工资安排:基本工资+销售提成+年终奖金+考勤奖金+业绩奖金+部门奖金+公司特殊奖励(有突出贡献者)。

        8、假期安排:每周工作5.5天,周六下午周日全天带薪休假,享受国家法定节假日休息,每年两次(3天)外地旅游度假。



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